Bildirdiğimiz gibi, müdürlerin işe alım sınavına katılmak isteyen adaylar, 30 Ekim saat 11:00'den 11 Kasım saat 17:00'ye kadar //miq.edu.az/direktor bağlantısına girerek elektronik başvurularına ilgili bilgileri girdikten, gerekli belgeleri yükledikten ve boş yerleri seçtikten sonra başvurularını onaylamalıdırlar.
AzEdu.az müdürlerin işe alım sınavıyla ilgili sıkça sorulan soruları sunar:
Devlet genel eğitim kurumlarına müdür pozisyonuna işe alım sınavına kimler katılabilir?
-Sınava pedagojik veya yönetim uzmanlık alanlarında yükseköğrenimi olan, 5 yıldan az olmamak üzere (bilimsel derecesi ve bilimsel unvanı olduğunda 3 yıl) pedagojik stajı bulunan ve halihazırda genel eğitim kurumlarında pedagojik faaliyetle meşgul olan kişiler katılabilirler.
Sınavda adaylar hangi puanlarla katılabilirler?
- Adayların seçim aşamasına kabul edilmesi sırasında, okuldaki öğrenci sayısına ve kurumun türüne göre farklı minimum puanlar talep edilir.
a) Örneğin, aday, öğrenci sayısı 501'den fazla olan eğitim kurumları ile lise, jimnastik salonu, yatılı lise ve jimnastik salonları için sertifikasyonun test sınavı aşamasında, öğretmenlerin işe alım sınavında veya öğretmenlerin diagnostik değerlendirmesinin test sınavında %85 ve daha yüksek bir sonuç göstermelidir;
b) Diğer eğitim kurumları için sertifikasyonun test sınavı aşamasında, öğretmenlerin işe alım sınavında veya öğretmenlerin diagnostik değerlendirmesinin test sınavında %70 ve daha yüksek bir sonuç göstermelidir.
Öğrenci sayısı 501'den fazla olan okullar, liseler ve jimnastik salonları için kimlere öncelik verilir?
- Bu kategoriye ait eğitim kurumları için mülakata davet sırası aşağıdaki gibidir:
a) boş pozisyonun bulunduğu kurumun bağlı olduğu yerel birimdeki kurumlarda çalışan müdürler, boş pozisyonun bulunduğu kurumda çalışan müdür yardımcıları ve okul dışı ve sınıf dışı eğitim çalışmaları organizatörleri;
b) boş pozisyonun bulunduğu kurumun bağlı olduğu yerel birimdeki kurumlarda çalışan müdür yardımcıları ve okul dışı ve sınıf dışı eğitim çalışmaları organizatörleri;
c) boş pozisyonun bulunduğu kurumlarda çalışan öğretmenler;
d) boş pozisyonun bulunduğu ilçe (şehir)deki kurumlarda çalışan öğretmenler;
e) boş pozisyonun bulunduğu kurumun bağlı olduğu yerel birimdeki kurumlarda çalışan öğretmenler;
f) ilgili gereklilikleri karşılayan Azerbaycan Cumhuriyeti vatandaşları.
Aynı sonucu gösteren adaylar arasında seçim nasıl yapılır?
- Aşağıdaki sırayla öncelik verilir:
a) Daha yüksek test sonucu olan;
b) Yüksek lisans derecesine sahip olan;
c) Pedagojik stajı fazla olan;
d) Yönetici pozisyonu deneyimi olan.
Mülakat aşamasında adayın hangi kriterlere göre değerlendirilmesi yapılır?
- Aday aşağıdaki kriterlere göre değerlendirilir:
a) Liderlik ve stratejik yönetim becerileri;
b) Pedagojik ve öğretim becerileri;
c) Yöneticilik ve organizasyon becerileri;
d) İletişim ve ilişki becerileri;
e) Problemlerin çözümü ve karar verme;
f) Dijital ve teknolojik beceriler;
g) Sosyal ve duygusal beceriler
İşe alım süreci hangi şekilde gerçekleştirilir? -
Mülakat sonuçları ilan edildiği tarihten itibaren mevzuatla belirlenen süre içinde, belgelerin kontrolünden sonra boş müdür pozisyonunu dolduran aday ile 1 yıl süreli iş sözleşmesi imzalanır. Bu süre sona erdikten sonra, okulun akademik göstergeleri dikkate alınarak sözleşme süresi uzatılabilir veya daimi esaslarla imzalanabilir.
