"Öğretmenlere bayramlarda ek ödemeler yapmak yerine, maaşların artırılması daha uygun olacaktır".
Konuyla ilgili AzEdu.az'a açıklama yapan eğitim uzmanı Ramin Nurəliyev bildirdi ki, ücretlerin aşamalı olarak artırılması uzun vadeli perspektifte daha uygun olurdu ve bu durumda ek primlere olan ihtiyaç da azalırdı.
"Özel günlerde ve bayramlarda birçok kurum tarafından çalışanlara çeşitli primler, maaşa ek ödemeler veya özel hediyeler sunulmaktadır. Ancak Bakanlığın ve genel olarak öğretmen sayısının oldukça fazla olması, bu tür ödüllerin verilmesi için önemli miktarda mali kaynak gerektirmektedir. Öğretmenlerin bu tür primlerden geri kalmasının temel nedeni de işte bu faktörle ilgilidir.
Eğitim alanında bazı kurumlarda özel günlerde ve bayramlarda çalışanlara maaşa ek ödemeler şeklinde ödüllerin verildiği durumlara da rastlanmaktadır.
Öğretmen sayısı fazla olduğundan verilecek miktar da yeterli olmalıdır. Onun sözlerine göre, yaklaşık 150 bin öğretmen göz önüne alındığında, her öğretmene 1 manat ödenmesi 150 bin manat, 10 manat ödenmesi ise 1 milyon 500 bin manat kaynak demektir. Eğer her öğretmene en az 200-300 manat ödül verilmesi düşünülürse, bu, 15-20 milyon manattan fazla kaynak gerektirir ki, bu da oldukça büyük bir miktardır".
Uzman, bir grup öğretmene ödül verip diğerine vermemenin de doğru bir yaklaşım olmayacağını düşünüyor.
"İşte bu nedenlerden dolayı eğitim çalışanlarına, özellikle öğretmenlere bayram primlerinin verilmesi meselesi şu anda gündemde değildir. Ücretlerin aşamalı olarak artırılması daha sürdürülebilir ve uygun bir çözüm yolu olabilir ve bu durumda ek primlere olan ihtiyaç da azalacaktır".
