В Шотландии сложилась тревожная картина с уходом учителей из профессии. Согласно новому исследованию, растущая нагрузка, большие классы, агрессивное поведение учеников и недостаточная поддержка учителей отталкивают работников образования от профессии.
AzEdu.az со ссылкой на зарубежные СМИ сообщает, что в Шотландии с 2018 по 2025 год 2 081 учитель покинул работу в течение первых пяти лет после начала карьеры.
Только в 2025 году этот показатель составил 408 человек, достигнув рекордного уровня.
В исследовании, проведенном Университетом Западной Шотландии, было опрошено 58 учителей, которые ушли из профессии или значительно сократили свои рабочие часы. Многие из них заявили, что любят преподавать, но больше не могут выдерживать давление, создаваемое условиями труда.
Среди основных причин недовольства учителей в исследовании были названы долгие рабочие часы, чрезмерная нагрузка, агрессивное поведение в классах и недостаточная поддержка со стороны руководства.
Профсоюзы учителей заявляют, что ситуация уже превратилась в «кризис найма и удержания кадров». Правительство Шотландии, в свою очередь, объявило о мерах по повышению зарплат учителей, сокращению часов контакта с классами и усилению обеспечения работой новых учителей.
Новое исследование показывает, что проблема связана не только с нехваткой учителей, но и с условиями их удержания в профессии.
