Мы видим, что количество плановых мест по специальности "перевод" в ряде университетов увеличилось по сравнению с прошлым годом. В то же время технологии искусственного интеллекта ускоряют процесс перевода и делают возможным автоматический перевод, особенно повседневных и стандартных текстов.
Интересно, может ли широкое применение искусственного интеллекта в области перевода привести к снижению спроса на переводчиков на рынке труда в ближайшие годы?
Сайту AzEdu.az по этой теме рассказал специалист по вопросам образования Гошгар Магеррамов.
Специальность и профессия переводчика входят в число профессий, которые находятся на пути к исчезновению:
"Лично я не думаю, что есть необходимость в увеличении плановых мест по специальностям перевода. По мере увеличения числа переводчиков в Азербайджане их возможности трудоустройства не увеличатся. И не ожидается, что они увеличатся. Знание языка, развитие языка может создать для них новые возможности в будущем в каких-либо специальных магистерских, докторских областях. Но специальность и профессия переводчика входят в число профессий, которые находятся на пути к исчезновению.
То есть люди уже не будут так сильно нуждаться в переводчиках. Разрабатываются специальные инструменты, создаются специальные устройства. Уже даже очки, наушники идут в сторону автоматического перевода. Поэтому я считаю, что университетам нет необходимости открывать места по специальностям перевода, пытаться осуществлять новый набор студентов.
Специальности в целом обновляются с помощью искусственного интеллекта, новых технологий. Их прежнее содержание, программа, система меняются. Если мы не сможем изменить это содержание, программу, систему, то выпускники этих специальностей, независимо от того, какую специальность они закончили, с высокой вероятностью останутся без работы".
Если такие специальности, как бухгалтерский учет, экономика, финансы, будут продолжаться с текущим содержанием и программой, их выпускники не смогут найти работу:
"Даже если специальности не исчезают, они трансформируются. В последнее время много новостей о том, что в Китае закрыто 12 тысяч специальностей. Нет, на самом деле речь идет не о закрытии, а о коренных изменениях. То есть меняются названия программ, меняется содержание программ. Таким образом, мы не можем сказать, что владельцы этих специальностей полностью исчезнут. Но можно ожидать, что владельцы этих специальностей появятся с новыми компетенциями.
В Азербайджане я также не считаю увеличение набора новых студентов по специальности переводчика рациональным шагом. А какие профессии могут быть отменены в Азербайджане в будущем? Бухгалтерский учет, экономика, финансы - если эти специальности будут продолжаться с текущим содержанием и программой, их выпускники не смогут найти работу. И так многие сейчас не могут найти работу.
Люди должны быть готовы либо сменить профессию, либо освоить новшества в своей профессии, иначе они столкнутся с риском остаться без работы:
"Такие специальности, как муниципальное управление, государственное и муниципальное управление, регионоведение и т.д., постепенно сокращаются. Есть много специальностей, которые развиваются с помощью искусственного интеллекта и специальных технологий. Эти специальности должны обновляться, инновационироваться, их программы и другое содержание должны подвергаться коренным изменениям. В противном случае, текущая ситуация также показывает, что выпускники этих специальностей испытывают трудности с поиском работы. Профессии, требующие физического труда, находятся под угрозой. В частности, многие работы, такие как библиотечное дело, перевод, бухгалтерский учет, дизайн, заменяются искусственным интеллектом.
Но развитие искусственного интеллекта и технологий не приводит к исчезновению человеческого фактора. Оно просто уменьшает человеческий фактор. Я хочу категорически заявить, что это произошло и во время Промышленной революции. Во время Промышленной революции люди, рабочие, те, кто работал на фабриках, заводах, должны были найти себе новую работу. Потому что на заводах уже были машины, станки. Эти станки выполняли работу 20 человек. Но все равно за этим станком стоял один-два человека.
То есть профессии не исчезают полностью, просто потребность в них уменьшается, и владельцам этих профессий нужны новые компетенции. Поэтому люди должны быть готовы либо сменить профессию, либо освоить новшества в своей профессии. Люди, которые не смогут сделать ни то, ни другое, столкнутся с риском остаться без работы".
