В подсистеме «Труд и занятость» (ƏMAS) Министерства труда и социальной защиты населения внедрено нововведение, направленное на защиту трудовых прав работников в возрасте до 18 лет.
AzEdu.az сообщает, что об этом распространила информацию Государственная служба трудовой инспекции.
Согласно нововведению, технически невозможно ввести в систему продолжительность трудового отпуска для работников этой возрастной категории меньше установленной законодательством (42 календарных дня для работников до 16 лет и 35 календарных дней для работников от 16 до 18 лет).
В то же время, система ограничила ввод продолжительности рабочего времени, превышающей установленную законодательством (24 часа в неделю для работников до 16 лет и 36 часов для работников от 16 до 18 лет).
Это нововведение служит для построения трудовых отношений с работниками в возрасте от 16 до 18 лет в соответствии с требованиями законодательства и для правильного формирования данных в ƏMAS.
Кроме того, путем добавления еще одной функциональности в ƏMAS, работникам предоставлена возможность получать через эту электронную систему в режиме реального времени справки не только об основном месте работы, но и о дополнительных местах работы.
